SCARZ

J. フロントリテイリンググループの

プロeスポーツチーム

若い世代に、

選ばれる力を。

若い世代に、
選ばれる力を。

広告では買えない“好意”と“信頼”で、
若年層に届く企業へ

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CLIENT / SPONSOR

勝ちたいと願い、悔しさに震える。
その姿に嘘がないから、ファンは熱くなる。

SCARZと組むとは、
eスポーツの挑戦が灯すこの熱を、
自社の物語に重ねること。

広告枠では、心は動かせない。

動かせるのは、
本気のストーリーだけ。

“挑戦”が、

人の心を動かす。

なぜ、eスポーツか?

広告が効かない世代に、なぜ“eスポーツ”が効くのか。

  • 若者は、
    もうそこにいる。

    広告では届かない若年層に、“応援される文脈”でブランドを浸透。
    認知から好意・信頼までを獲得する。

  • 「広告」ではなく
    「共感」で届く。

    押しつけられる広告は嫌われても、応援するチームを支える企業は“好かれる”。
    好意と信頼の文脈で受け取られます。

  • いま動くほど、
    先行者になれる。

    市場は拡大の途上。早く始めた企業ほど、“親世代のブランド”というイメージを抜け出し、若い世代の第一想起を取れます。

だから、eスポーツ。

SERVICE

提供サービス

単なるスポンサードではなく、御社の課題に向き合います。

  • 広報・マーケティング

    広告では届かない若年層に、“応援される文脈”でブランドを浸透。認知から好意・信頼までを獲得する。

    詳しく知る

  • 若年層の採用

    ファンになった若者が、そのまま“入りたい会社”の候補に。採用ブランディングと母集団形成を、共感ベースで実現する。

  • 社内の活性化

    「自社が応援するチーム」が社員の誇りと共通言語に。部署を超えた一体感や、エンゲージメント向上にもつながる。

  • 広報・マーケティング

    広告では届かない若年層に、“応援される文脈”でブランドを浸透。認知から好意・信頼までを獲得する。

    詳しく知る

  • 若年層の採用

    ファンになった若者が、そのまま“入りたい会社”の候補に。採用ブランディングと母集団形成を、共感ベースで実現する。

  • 社内の活性化

    「自社が応援するチーム」が社員の誇りと共通言語に。部署を超えた一体感や、エンゲージメント工場にもつながる。

REASON

SCARZが選ばれる理由

効果が読めない・前例がない・ノウハウがない。
その不安、SCARZが消します。

  • 01

    “届く”を、
    数字で証明できる

    「やってみたけど効果が分からない」を、SCARZは起こしません。

  • 02

    広告代理店のように、
    丸ごと任せられる

    SNS・オウンドメディア・ファンコミュニティと、企画から運用までの一気通貫体制で成果まで伴走します。

  • 03

    東証プライム上場グループだから、安心して任せられる

    炎上などの不安なく、上場企業グループの基準で長期に組める体制を整えています。

“つくる”のは、

制作物ではなく「物語」

FEATURED WORK

シェーバーの
若年層向けプロモーション

動画制作・SNS広告配信を中心に、ファン接点へ自然に広げる代表事例。

  • 要件

    動画制作・SNS広告配信

  • Client

    フィリップスジャパン

CASE STUDY

導入事例

導入事例一覧

FLOW

導入のステップ

  • 01

    チーム紹介・相談

    まずは30分。貴社の課題を伺います。

  • 02

    ヒアリング

    若年層・採用、どの課題を解くかを整理。

  • 03

    プラン提案

    目的と予算に合った座組みをご提案。

  • 04

    契約

    条件を確認し、スタート。

  • 05

    ファンへ発表

    パートナーシップを公表し、共創がはじまります。

FAQ

よくある質問

CONTACT

お問い合わせ

まだ取材先やプランが決まっていなくても構いません。
現在の課題を伺い、適した進め方を一緒に整理します。

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